Aeksandr 2 Жалоба Опубликовано: 11 л Заказное письмо с заказным уведомлением в Суде она докажет. Ну а дальше что? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Ёжик 703 Жалоба Опубликовано: 11 л Домовой - ты уж определись что ты хочешь сказать - сначала ты писал что все пропало, жопа, надо пожалеть бедную девочку и смириться, так как в судах правды нет, а туркав все пох. Теперь ты пытаешься учить подавать заявления в суд. Как-то нет единой точки зрения, которая основана на опыте+знании законов. Ну и думаю, топикстартер выслушал мнения всех и сама разберется. Не надо навязывать ей свою точку зрения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Marique 345 Жалоба Опубликовано: 11 л Ключевые слова: "Он хочет сказать". А что говорить, в какой теме - ему, ИМХО, до лампы Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Домовой 1 Жалоба Опубликовано: 11 л Домовой - ты уж определись что ты хочешь сказать - сначала ты писал что все пропало, жопа, надо пожалеть бедную девочку и смириться, так как в судах правды нет, а туркав все пох. Теперь ты пытаешься учить подавать заявления в суд. Как-то нет единой точки зрения, которая основана на опыте+знании законов. Ну и думаю, топикстартер выслушал мнения всех и сама разберется. Не надо навязывать ей свою точку зрения. Ну я же точно не знаю,каким именно путём пойдёт Анна: Будет ли она ''договариваться" или всё - таки решит решать проблему через Суд. Если "уговоры" не помогают,а девушку просто мягко игнорируют,то чем ты собираешься их напугать??? если нет ни одного документа подтверждающего факт трудовых отношений??? Кроме всего,в этой фирме зарплаты ждут и официально оформленные работники. Возможно это ход для них.. Не то чтобы мне хотелось просто ляпнуть не пойми что. Близкий человек - адвокат,заведующая адвокатской конторой в своё время таким вот образом избавила меня от проблем с такими же по сути недобросовестными работодателями. Личный опыт,за который заплачено 5 ю судебными заседаниями,и полгода нервов моих родителей. Про себя я помолчу просто. Сомневающимся - лично представлю ксерокопию трудовой книжки. В остальном,Анна самостоятельный человек,разберётся сама. По сему - рот,язык,замок. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Ann Broe 0 Жалоба Опубликовано: 11 л Если кому-то еще интересно)) Зп выдали за октябрь, зажавши 5 тыщ. Долго требовала копию подписанной накладной, ее не дал, но обещал написать другой документ... куплю час трубы с горя что ли Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
ya vodolazeg 1 Жалоба Опубликовано: 11 л эээммм... накладной на что? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
ars 269 Жалоба Опубликовано: 11 л Расходник, наверное, на зарплату. Или ведомость. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Ann Broe 0 Жалоба Опубликовано: 11 л ведомость да. на туалетную бумагу похожа на ощупь. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
savl 0 Жалоба Опубликовано: 11 л Серьезно тут у вас все. Свои 5 коп добавлю. По личным наблюдениям, часто встречается. По разными предлогами человеку не платят зарплату с пол года, не важно продолжительный срок. Вернее даже не одному человеку, а коллективу. Через какоето время остается часть самых стойких, которые считают, что если они уйдут, то денег не увидят никогда, при этом работадатель подкидывает денег небольшими пайками, кормит обещаниями и так может продолжаться достаточно долго. Поэтому важно принять решение. По поводу судов, в судебной практике, суды в спорах работник-работадатель, занимают сторону работника в большинстве случаев. Даже если трудовые отношения не были оформлены должным образом, есть практика установления трудовых отношений, даже если работник полный отстой и его коллеги готовы это подтвердить. Из своей практики как работадателя. Ну и конечно всегда лучше договариваться и расходится миром. Удачи. Сорри если повторился, бегло ветку просмотрел. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Laky 0 Жалоба Опубликовано: 11 л Зп выдали за октябрь, зажавши 5 тыщ. Долго требовала копию подписанной накладной, ее не дал, но обещал написать другой документ... А за предыдущие отработанные месяцы потом обещали? Ищи другую работу. На этой уже точно ловить нечего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
ВасЁлкин 2 Жалоба Опубликовано: 11 л Аня, согласен с Laky, кстати, надо искать работу. Когда работодатель улыбается, обещает, и выдает зп кусками — возможны 3 варианта (по-личному опыту). 1. Фирма (ООО) готовится к "сливу" - смене учредителей, ликвидации и т.д. Ключевых сотрудников пытаются удержать до последнего — долг перед поставщиками растет, денежка утекает с расчетного счета, итоговая прибыль для кидалы будет больше. Да, и зп невыплаченная - тоже ведь прибыль в этом случае. 2. Он бы и рад платить, но бизнес не идет (кризис, сезонность, просто провал в продажах), "подушки финансовой" у конторы нет. Варианты 50/50 - может вывезет кривая, и будут премии за лояльность, спустя Н месяцев, а может все грохнуться в ближайшие дни. Т.е. на работу пришел, а её уже и нет, на дверях замок и печать. Имхо, держаться есть смысл за такое... ну, не знаю, если что-то светит в итоге — карьерный рост там офигительный, али еще чего. Хотя, если даже оформления по ТД нет, то какой там рост 3. Работодатель — просто алчная свинья, шефам приятно, что за ними бегают и клянчат... Ну, это уже из области психологии, но сталкивался с таким идиотом разок, зп реально приходилось "вымучивать", особенно после увольнения. Все ИМХО, само собой. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Ann Broe 0 Жалоба Опубликовано: 11 л Мифическое решение будет в декабре. Мне намекают, что надо закрыть все клиентские заказы, при этом новые принимаем. Ну в общем какая-то финансовая игра идет. Работу ищу Хотя жалко, так хочется в отпуск весной-летом... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
BigBUG 12 Жалоба Опубликовано: 10 л 2. Он бы и рад платить, но бизнес не идет (кризис, сезонность, просто провал в продажах), "подушки финансовой" у конторы нет. Варианты 50/50 - может вывезет кривая, и будут премии за лояльность, спустя Н месяцев, а может все грохнуться в ближайшие дни. в таком случае коллектив обычно пытаются сделать единомышленниками, объясняют ситуацию и обрисовывают возможные перспективы а не тупо кидают без лишних слов лично я в такой кассовый разрыв в своей конторе попадал уже я на 100% уверен что здесь не то. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Laky 0 Жалоба Опубликовано: 10 л А я сегодня на новой работе 1ю зарплату получил . Меня сама бухгалтер вызвала: "Ты вообще, за зарплатой собираешься зайти? Тебя сколько ловить можно????". Пока новую банковскую карточку не оформил - налом по ведомости. Получи-распишись. И не ипёёт. Аня, не бойся менять работу - незаменимых работодателей нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
ВасЁлкин 2 Жалоба Опубликовано: 10 л в таком случае коллектив обычно пытаются сделать единомышленниками, объясняют ситуацию и обрисовывают возможные перспективы а не тупо кидают без лишних слов лично я в такой кассовый разрыв в своей конторе попадал уже я на 100% уверен что здесь не то. Борь, это когда перспективы есть, хоть какие-то. А бывает состояние "полет нормальный, падаем", но до последнего хочется верить, что придет крупный заказ, поднимутся продажи и т.д. Это в крупном/среднем бизнесе, да еще на производство завязанном, можно прогнозы строить... А в варианте "купи-продай", особенно при небольших оборотах - реально "генератор случайных чисел", знаю парочку контор, которые грохнулись вопреки всем прогнозам "все будет хорошо". Впрочем здесь это оффтоп. По теме - соглашусь, что вряд ли здесь такой вариант. Скорее - 1-й или 3-й. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Ann Broe 0 Жалоба Опубликовано: 10 л Вчера айтишникам дали задание скопировать на внешние диски все данные со всех рабочих компов. К чему бы это?... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Alkinoy 56 Жалоба Опубликовано: 10 л то есть предыдущие события вам ни о чем не намекнули? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
mmoustaf 101 Жалоба Опубликовано: 10 л Вчера айтишникам дали задание скопировать на внешние диски все данные со всех рабочих компов. К чему бы это?... Выдали зарплату натурой? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Ann Broe 0 Жалоба Опубликовано: 10 л не, я понимаю, что на скайцентре все сплошь остряки, а если по теме?) перед новым годом работу найти сложно, поэтому пока тут. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Grisha 369 Жалоба Опубликовано: 10 л Ann Broe, айтишникам дали задание скопировать на внешние диски все данные со всех рабочих компов. К чему бы это?... к тому, что сервера уже проданы - бекапить некуда Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Гость Жалоба Опубликовано: 10 л Вчера айтишникам дали задание скопировать на внешние диски все данные со всех рабочих компов. К чему бы это?... значит, данные ценные, надо скопировать не только на диск владельца, а и на диск Гугля, Яндекса... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
papahen 0 Жалоба Опубликовано: 10 л Такое очучение, что работа нужна для того, чтобы наработаться. перед новым годом работу найти сложно, поэтому пока тут. Похоже мы к следующему новому году эту же фразу в этой же теме читать будем. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Alkinoy 56 Жалоба Опубликовано: 10 л перед новым годом работу найти сложно, поэтому пока тут. а если не платят денег - то в чем разница между "пока тут" и "дома"? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Skyalex 30 Жалоба Опубликовано: 10 л А чего не понятного то? Возможно, начальство хочет не допустить саботажа и удаления рабочей инфы с компов. В любом случае скопированную инфу можно перезалить на другие компы, в другом помещении и для других людей, а вы завтра обнаружите что офис закрыт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Alkinoy 56 Жалоба Опубликовано: 10 л да, начальство, которое думает о сохранности рабочей инфы в самый последний момент уже заслуживает премии Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах