Не платят зарплату - что делать?

[Ann Broe 0]

Призываю коллективный разум!!! Страсти не для слабонервных)) Моя компания неожиданно начала идти ко дну, как Титаник. Как оказалось, сотрудникам зп не платят ровно с того момента, как я пришла - уже 3 мес, несмотря на то, что идут миллионные продажи, сотрудникам "дочки" не платят даже официалку. Напряжение росло-росло и... в офисе идет активное обсуждение массового увольнения. Пришли пока к тому, что часть сотрудников должна взять хотя бы липовый больничный. В общем, уважаемые умники и умницы, на повестке дня два вопроса 1) Где взять липовый больняк? 2) Что бы вы посоветовали в данной ситуации? Как грамотно разрулить ситуацию? Деньги обещают только на словах. Мое колоссальное везение обсуждать не будем Работу итак все ищут, но перед некоторыми сотрудниками долги с двумя нолями.

Город Москва.

[Alkinoy 56]

уход на липовый больничный - не решение проблемы, а уход от нее, да еще и подстава себя, потому как все равно станет (станет, точно станет!) известно, что больничные липовые. И главное - ну ушли половина и чо? пусть посмотрят, как им без нас будет плохо? Если вы такие классные - ну валите и забирайте с собой клиентов и открывайте свою контору - клиенты и поставщики вам известны, что еще надо?

но перед некоторыми сотрудниками долги с двумя нолями.

это в чем?

[Natusik 1]

Призываю коллективный разум!!! Страсти не для слабонервных)) Моя компания неожиданно начала идти ко дну, как Титаник. Как оказалось, сотрудникам зп не платят ровно с того момента, как я пришла - уже 3 мес, несмотря на то, что идут миллионные продажи, сотрудникам "дочки" не платят даже официалку. Напряжение росло-росло и... в офисе идет активное обсуждение массового увольнения. Пришли пока к тому, что часть сотрудников должна взять хотя бы липовый больничный. В общем, уважаемые умники и умницы, на повестке дня два вопроса 1) Где взять липовый больняк? 2) Что бы вы посоветовали в данной ситуации? Как грамотно разрулить ситуацию? Деньги обещают только на словах. Мое колоссальное везение обсуждать не будем Работу итак все ищут, но перед некоторыми сотрудниками долги с двумя нолями.

Город Москва.

в трудовую инспекцию настучать

[ya vodolazeg 1]

ответила в личку

Если кратко:

Если работодатель задерживает работнику заработную плату более чем на пятнадцать дней, работник вправе подать заявление о приостановлении своей работы, но при этом у работника должен остаться второй экземпляр указанного заявления с отметкой работодателя о получении.

В случае если после приостановления работы работник получает от работодателя уведомление о выплате задержанной заработной платы и выходе на работу, работник обязан выйти на работу в указанный день для того, чтобы избежать последующего увольнения за прогул.

[_nw_ 1537]

Смысл боятцо прогула и увольнения если не платят денег?

[Виталяс 5]

Коллективная, или по одному в очереди друг за другом, заява в трудовую, если не пошевелятся, след заява в прокуратуру. Но обязательно помните, что коллеги, которые вместе с Вами сейчас ропщут, в ключевой момент могут заднюю включить. Вы в любом случае ни чего (практически) не теряете.

Ни каких липовых больничных!!! Вскроется, отшлепают!

[Alexander Bubentsov 4]

Если работодатель задерживает работнику заработную плату более чем на пятнадцать дней, работник вправе подать заявление о приостановлении своей работы,

Это более правильный вариант, чем оформление левого больничного.

Если кто не в курсе, то больничные листы - это финансовые документы строгой отчетности.

При серьезной проверке уплаты налогов (единый социальный, например, который предприятие не уплачивает на время болезни сотрудника) могут возникнуть вопросы к учреждению выдавшему этот больничный и скорее всего это учреждение открестится от этого больничного, а Государство и лично Путин не любит когда его обманывают. Далее будет письмо от ФСС (Фонда Социального Страхования) в территориальное УВД, которое возбудится по 327УК РФ (Подделка ... поддельных документов...) и учитывая что ФСС недополучает от левых больничных что-то около 20 млн. руб. каждый календарный день, покупатель левого больничного получит штраф и срок условно, даже если он возместит ущерб.

[mos 46]

Если работодатель задерживает работнику заработную плату более чем на пятнадцать дней, работник вправе подать заявление о приостановлении своей работы, но при этом у работника должен остаться второй экземпляр указанного заявления с отметкой работодателя о получении.

А если редиски откажутся принимать и регистрировать заявление - отправить заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

[Marique 345]

Ань, ты все же уточни, что ты не оформлена на работу официально, т.к. это существенный момент

. Какая трудовая инспекция?

[abel_91 7]

Призываю коллективный разум!!!

...

http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=145723

[Ann Broe 0]

Мне тут подсказали, что если есть свидетели, но подтвердят и факт серой зп, и сам факт работы на работе, даже в отсутствии оформления. ЗП мне платят, с задержкой недели 3, коллегам вот по 3 мес задерживают) Вот, решила им помочь разобраться. От левого больняка мы отказались, конечно.

Поразилась терпению нашего народа и работают же с 10 до 7 как положено, и работы выполняют... Если мне не заплатят - банально возьму самый дорогой предмет из салона.

[abel_91 7]

...

Если мне не заплатят - банально возьму самый дорогой предмет из салона.

Не стоит оно того.

По ссылке ранее данной:

Работник обратился в суд за взысканием невыплаченной з\платы, хотя официально оформлен не был, и выиграл суд, получив заработную плату (в размере, опеределённом судом на основании штатного расписания и уровня заработной платы других работников на аналогичной должности), компенсацию и возмещение расходов.

Основными доводами, принятыми судьёй в качестве доказательной базы, были свидетельские показания двух сотрудников предприятия (с подробными пояснениями о фактах присутствия истца на рабочем месте и о выполняемых функциях) и копии документов, подписанных истцом в рамках должностных полномочий.

Подтверждение выполнения должностных обязанностей и присутствия на рабочем месте - было для судьи достаточным основанием для применения ст.67 ТК РФ

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

[Marique 345]

Так если по свидетельским показаниям реально признают даже серую зарплату и обязуют её выплачивать, то, по идее, надо всей бандой объединяться и вперёд. А есть тут практикующие юристы (трудовое право?) Действительно по свидетельским показаниям можно добиться выплат? А если, к примеру, собирается энное количество человек, договариваются и идут разводить руководство?

Поделились бы случаями из практики, думаю, всем интересно узнать.

ЗЫ: тащить что- то из магазина не вариант, ИМХО. Может по итогу обернуться бОльшими неприятностями.

[BigBUG 12]

инспекции и прокуратуры это замечательно

но денег уже нет и не будет, они все уже по карманам

в крайнем случае ответит зицпредседатель

больничные тоже никто вам не оплатит

обычно такая схема в конторах которые работают с поставщиками на условиях "сначала стулья, потом деньги"

в какой-то момент оплату очередной партии товара (уже поставленного) задерживают, и начинается драп

к этому же моменту подгадывается кидок сотрудников

и тут уже можно расслабиться и получать удовольствие - денег уже физически нету, и людей обычно тоже - все уже в теплых краях

у нас самый эпичный случай такого кидка был в компании Лаверна - одновременно накололи около тысячи сотрудников на зарплату и китайских поставщиков на несколько десятков миллионов долларов. люди до сих пор своих денег ждут (прошло 3 или 4 года)

. Если мне не заплатят - банально возьму самый дорогой предмет из салона.

не вздумай

серьезно

этого и ждут и на это и расчет

[Ann Broe 0]

"сначала стулья, потом деньги"

money against documents))

ну в общем я с поставщиками и общаюсь, на данный момент не проплачено около половины, ну и задержки по заказам.

интересно, как распознать готовящийся кидок?

А есть тут практикующие юристы (трудовое право?) Действительно по свидетельским показаниям можно добиться выплат? А если, к примеру, собирается энное количество человек, договариваются и идут разводить руководство?

Поделились бы случаями из практики, думаю, всем интересно узнать.

Да, основной мой вопрос в этом.

[jazloj 1846]

интересно, как распознать готовящийся кидок?

они объявление повесят

[Veis 33]

Можно организовать коллег, и коллективно продать коллекторам долг компании по з/п перед вами. Предварительно поставив работодателя в известность об этом намерении

Первыми, как выше отметил коллега, сольются номинальные гендиры и учредители. Если коллекторская банда выбрана достаточно хищная (а выбирать надо самую хищную и склонную к рейдерству)- следом включаются кредиторы и акционеры.

Но есть один нюанс, который меня смущает. Многомиллионные сделки - не заслуга офисного планктона, осуществляющего их менеджмент. Это надо понимать четко.

[Ann Broe 0]

до коллекторов дело пока не дошло.

[Veis 33]

до коллекторов дело пока не дошло.

Но слушок распустить - первое дело

[jazloj 1846]

это временные трудности, надо упорно трудиться, будет больше денег-заплатят зарплату!

[Домовой 1]

это временные трудности, надо упорно трудиться, будет больше денег-заплатят зарплату!

Аня...Устрой этого бибизяна в эту горе - кампанию,и они сами тебе денег приплатят чтобы ты его обратно забрала,как можно дальше. и как можно быстрее.

Результаты разделите..

Изменено 11 л пользователем Домовой

[Ann Broe 0]

Домовой, он фейс-контроль не пройдет у нас даже охранники симпатичные)

[Veis 33]

Домовой, он фейс-контроль не пройдет у нас даже охранники симпатичные)

А, понятно. Топы - пидарасы.

[Ann Broe 0]

А, понятно. Топы - пидарасы.

не, они турки. хотя...

[Домовой 1]

Домовой, он фейс-контроль не пройдет у нас даже охранники симпатичные)

Вот его то туда и надо.

Он там их всех ВЫ*БЕТ просто набегу.

Такова будет им твоя мстя...

Жестоко,но справедливо!!!