Alexander Bubentsov

Чо-та вспомнил: - Рабинович, вы откУда прибыли? - Откуда прИбыли?... Одни убытки!

Гонец из Пизы штоле? Какая вилка з/п?

Так ты пипец или все-таки тролль?

Я твердо убежден, что abel_91 выдаст премию серверами по 200 долларов.

Следует уточнить о каком ресепшене идет речь - о стойке регистрации в отеле, например, или про тупо сисястую справочную? "Рукопожатный" - либеральный оппозиционер. Не, я не их этих. Ага, причем контракт заключил на такую работу/с такими условиями/сроками, которые исполнители тупо повесятся.

Сейчас начнем разговор о том как оценить сколько дохода приносят ресепшн и охрана. Лицензии на булыжники - это рукопожатно. Конечно... кроме сисек еще есть цвет и форма глаз, прическа, цвет волос, косметика, улыбка, голос, одежда, парфюм, бижутерия...

И ше вы предлагаете? Адресный террор булыжниками отделений банков/страховых/и_пр в которых против светлой идеи ЗГСНР (зачотные голые сиське на ресепшене)? Или "хочешь повышения з/п - покажи что ты умеешь лучше чем (условная) Маша"? PS Кстате, это вот не ваши провалились?

С первым направлять работать в канцелярию/архив, там как раз дыроколов не закупили. Вот бывало потрет льдом и давай собирать документы в скоросшиватель. А иной раз и Петровичу помогали когда тот стеклорез терял. Вы адреса давайте. Почему-то на митинг за выборы собираются десятки тысяч персон, а на митинг за сиське на ресепшене - нет.

Банки, страховые иже с ними? Адреса срочно в студию!

Да тут, как я тут посмотрю, каждый второй экспертом по кадровому делопроизводству оказался. Делов-то: работник хочет ничего не делать и получать много, а работодатель - ничего не платить и чтобы работники вкалывали 24х7. А вот ресепшн с танцующими сиськаме - это новое слово в ресепшенах с обычными сиськаме. А вот вам и концепт охраны:

Смотрибельность - следует из вкусов. Может быть стоит рассмотреть такой вариант как рядом с ресепшеном поставить стриптизерш? Причем смена каждый час - то с маленькими сиськаме, но блондинка... то с большими, но брюнетка... то наоборот... то ваще мужского пола чтобы клиенты-женщины тоже были довольны... А рядом повесить листик с указанием вилок з/п сотрудников - один хрен его никто не будет читать... О да... я щас насочиняю концепцию самого офигенного ресепшена...

А если одному клиенту нравятся маленькие сиське, а другому - огромные а третий ваще пассивный гей ? PS. Чувствуете как тема движется в правильном направлении?

Витя, не путай арифметическую и рыночную справедливость. Арифметика - это когда распределить всем поровну, а рыночное же распределение само по себе предполагает наличие неравенства. Да, справедливость бывает разная. И когда кто-то говорит что справедливости нет, тот просто имеет ввиду то что концепция этой справедливости ему не нравится. Читайте Аристотеля. Это может быть чревато боком для фирмы, т.к. начнут говорить что в этой фирме платят за размер сисек и качество жополизания, а не за качественно выполняемую работу.

Ну если вы такой дурачок что не понимаете этого, то вам тем более незачем повышать з/п вследствие вашей несообразительности.

Зависит от настроек. Банкомат изымет карточку если получит от процессиногового центра команду об изъятии.

В этом случае схема такая: банкомат -> банк-эквайер (чей банкомат) -> платежная система -> банк-эмитент (чья карта). Счетчик неверных попыток обрабатывается в процессинговом центре банка-эмитента т.к. именно там производится проверка пин-кода. Ведь банкомат только шифрует и передает запрос (в котором содержатся пин-код и операция) и получает ответ. Правда иногда некрупные банки делегируют проверку пин-кода платежной системе, у крупных же банков свои очень годные процессинговые центры которые успешно справляются с нагрузкой. В любом случае счетчик ведет не банкомат. Также стоит заметить, что в настоящее время большинство банков обнуляют счетчики неверных попыток ввода пин-кода через N часов (N иногда различаются в разы, например Сбербанк - 24 часа, Русский Стандарт - 72 часа). Но это уже не имеет к занимательной физике никакого отношения...

Замени сложение на умножение и получишь искомые 25% зафакапленных карт. А еще некоторые банки позволяют обнулить счетчик неверных вводов пин-кодов, а еще некоторые банки позволяют устанавливать новый пин-код, а еще можно попытаться сопоставить вкладыши по размеру/линии_отрыва/месту_печати_кода с конвертами.

Был очень четкий перечень нарушений (прайс-лист). Поощрения тоже были не редкость - как правило за хорошую работу, нужную помощь смежным подразделениям, благодарности от клиентов и пр. Фирму создавали программисты и управляли программисты с математиками. Все было очень просто и ясно. Ставили или руководители, или сотрудники из смежных подразделений (причем эта сумма поощрения мне платилась из их фонда), за лифт - охрана.

Там была система балов. 1 бал = 3% от з/п. Лифт = 0,1 балла. Баллы были т.н. "эфективные" - прямая проводка по з/п счету (ставит только высшее руководство) и "информационные" - учитывались при распределении премиального фонда (ставит руководство). Еще были "моральные", но они не влияли на з/п. По крайней мере все было четко понятно за что получишь и сколько. Вот например сгоняли в командировку, клиент прислал благодарность -> нате разовое поощрение в виде + 30% к з/п. Или не заполнил трудозатраты (не отчитался) -> получите 0.01 инф. бала (0,0003 % з/п).

Это правило было в одном корпусе (где сидело руководство), в другом корпусе были только лифты (лестница была, но она выходила во двор и поэтому ей мало кто пользовался).

4 года. Что платный лифт? Спуск только пешком по лестнице, подъем по 5-й этаж включительно - пешком, с 6-го этажа и выше - лифт. Руководство сидело на 5-м этаже. Нарушение правил - минус 0,3% от ЗП.

Сторож штоле? Фиолетовая меритократия победит.

Улыбнитесь от фрагмента с 1:00 до 2:00 в этом ролике:

Корова работает на бензине. Биологию в школе не учил штоле?